Kodeks Honorowy i Etyczny Członka PIGR
Polska Izba Gospodarcza Rusztowań tworząc Kodeks Honorowy i Etyczny Członka PIGR dąży do utrwalania zasad uczciwości i rzetelności w prowadzeniu działalności gospodarczej oraz przestrzegania norm etycznych i powszechnie przyjętych wzorców zachowań.
Kodeks Honorowy i Etyczny Członka PIGR
Członek PIGR popiera idee przedsiębiorczości i gospodarki rynkowej.
Członek PIGR - podmiot gospodarczy dba o to aby w Izbie reprezentowały go osoby, które:
- posiadają wysokie walory osobiste, zawodowe, etyczne i towarzyskie,
- cieszą się dobrą opinią w swoim środowisku społecznym,
- nie doprowadziły do upadku przedsiębiorstwa,
- nie były karane sądownie za czyny nieuczciwe,
- nie budzą sprzeciwu środowiska zawodowego,
- uczestniczą aktywnie w życiu Izby.
Członek PIGR powinien stanowić wzór dla środowiska.
Członek PIGR jest świadomy zobowiązań środowiska biznesu wobec słabszej ekonomicznie części społeczeństwa i część swojej aktywności kieruje na pomoc potrzebującym wsparcia materialnego i organizacyjnego.
Członek PIGR dąży do rozwoju swojej firmy.
Członek PIGR jako organizator pracy innych ludzi dąży do tworzenia nowych miejsc pracy oraz usprawniania jej organizacji.
Członek PIGR w swojej działalności liczy się z otoczeniem społecznym i ekologicznym.
Członek PIGR kieruje się w swojej działalności zasadami uczciwości i rzetelności kupieckiej oraz zawsze przestrzega prawa i dobrych obyczajów handlowych, w szczególności:
- Członek PIGR w interesach postępuje elegancko i stosuje zasady fair play.
- Członek PIGR dochowuje kontraktów, jest solidny, punktualny i przestrzega ustaleń.
- Członek PIGR odnosi się z szacunkiem do klientów, partnerów, pracowników i organizacji pracowników.
Członek PIGR czynnie uczestniczy w pracach i działalności Izby.
Członek PIGR w szczególności stosuje się do następujących zasad:
- Członek PIGR jest solidarny, udziela koleżeńskiej pomocy i służy radą innym członkom Izby, tak w sprawach zawodowych, jak osobistych.
- Członek PIGR dba o dobre imię Izby.
- Członek PIGR wszelkie spory rozwiązuje w pierwszej kolejności polubownie.
- Członek PIGR wymienia z innymi członkami Izby informacje zawodowe.
- Członek PIGR informuje PIGR o istotnych, jego zdaniem, wydarzeniach i zjawiskach gospodarczych, globalnych i dotyczących jego regionu.
Członek PIGR popiera koncepcję integracji środowiska, współpracy z innymi organizacjami biznesu i aktywnego udziału w życiu społecznym.
